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鋼結構建筑工程

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ABOUT SENLIN

中國高端建筑安全產品集成商

人力資源

一、鋼結構項目經理

崗位職責:

1、負責公司鋼結構項目工程的管理工作(目前是鋼結構分包工程)(項目洽談--項目招投標---項目施工方案---項目成本管理---項目安全---項目進度---項目質量---項目回款)。
2、負責編制鋼結構項目的施工專項方案、施工組織設計方案,并提交甲方專家認證(硬指標)。
3、負責鋼結構項目的組織協調及成本預算,協調總包方及甲方,推進項目進度。
4、負責組織施工圖紙會審,向有關人員進行施工技術、測量、質量、安全交底,制定施工技術和安全生產措施,配合各管理人員解決施工現場存在的難點或重點技術事項。

任職要求:
1、建筑工程相關專業,持建造師或中級以上工程師證書 ;
2、具有良好的職業道德和操守 ;
3、具有鋼結構工程時間管理經驗,熟悉鋼結構技術標準;
4、有很強的執行力,溝通及協調能力 ;
說明:1、該崗位一定要具備鋼結構項目工程管理實際經驗,懂鋼結構技術、工程管理等。
2、編制鋼結構項目施工專項方案屬于硬指標,協調管理能力也屬于硬指標。
3、該崗位屬于年薪制,待遇豐厚,項目周期短,在公司的發展空間很大。
歡迎鋼結構行業人才投遞該崗位,直接聯系公司人事負責人肖經理18275151834

職位福利:五險一金、包吃、包住、節日福利、全勤獎


二、主辦會計

崗位職責:

1、負責鋼結構加工廠、鋼結構工程項目的財務管理工作;
2、負責預算管理、成本管理、費用管理等財務工作;
3、負責稅務規劃、公司財務內控管理;
4、負責公司倉儲及物流的費用管控,流程管控;
5、負責對部門會計、出納、庫管的崗位人員管理及考核;
崗位要求:
1、具有從事過制造業的主辦會計或財務主管的工作經驗;
2、具有實際操盤管理過財務部工作的經驗;
3、財務知識過硬,具備管理能力,能考核和評價下屬工作;
4、具備溝通能力,對公司各部門的溝通順暢,敢于管理,工作落地;
5、具備解決問題的能力(硬指標)
說明:該崗位屬于管理崗位,需要實際財務部管理經驗,要敢于發現問題,解決問題,要精通財務知識,要管理下屬。(我們不需要只說不做,只做不管、工作等靠要,理論和道理一堆,但是不解決問題、執行力低的人)

職位福利:五險一金、包吃、包住


三、鋼結構業務人員

    可采取合作或分包的多種業務模式,有意向者可直接聯系人事行政中心。

四、鋼結構生產加工人員

鉚工、焊工、持有有應急管理部門發的焊工證有意向者可直接聯系人事行政中心。

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